На виконання планових заходів щодо налагодження співробітництва зі спорідненими кафедрами інших ВНЗ міста у межах діяльності наукового товариства курсантів та студентів НУЦЗУ студентами 5-го курсу спеціальності «Охорона праці в галузі цивільного захисту» на чолі з науково-педагогічними працівниками кафедри Охорони праці та техногенно-екологічної безпеки (професор Васюков О.Є., доцент Шароватова О.П.) 3 жовтня 2013 року  проведено методичний семінар для студентів 1-го курсу економічного факультету Харківського національного педагогічного університету ім. Г.С. Сковороди, який популяризував питання необхідності формування культури охорони праці працюючих громадян в умовах сучасного суспільства.

Предметом обговорення даного заходу став низький рівень культури індивідуальної поведінки, виробничої культури працюючих, ігнорування ними обов’язків, відсутність норм етики й моралі, що є основою незадовільного стану охорони праці в Україні.

Гостям кафедри було наголошено, що в умовах сьогодення на порядок денний виходять питання охорони праці як першочергові завдання розвитку не тільки галузей виробництва, а й розвитку нового суспільства з аксіологічними пріоритетами безпечної трудової діяльності в нових умовах господарювання, орієнтованих на міжнародний досвід. Оскільки запорукою збереження життя і здоров’я працюючої людини в першу чергу є дотримання законодавства у сфері охорони праці та промислової безпеки, гостроти набуло питання культури охорони праці, яка в сучасних умовах виступає одним з головних елементів управління підприємством.

Обговорюючи шляхи формування культури охорони праці з метою стабілізації та запобігання вказаних негативних тенденцій у сфері трудової діяльності, координатори заходу виходили з базової суті питання, яка визначається лексичним значенням «культури» взагалі. Серед них: сукупність матеріальних і духовних цінностей, створених людством протягом його історії; освіченість, вихованість; рівень, ступінь досконалості певної галузі господарської або розумової діяльності.

Зверталась увага на те, що документи Міжнародної організації праці акцентують увагу на впровадженні культури охорони праці, що передбачає навчання і знання правил охорони праці як людьми, які безпосередньо знаходяться на будівельних майданчиках, у шахтах, у верстатів, за кермом рухомих механізмів, так і їх роботодавців, розуміння ризиків і небезпек, які повинні стати максимально контрольованими.

Обговоривши загальні питання особливостей управління охороною праці, розслідування, обліку й аналізу нещасних випадків на виробництві, профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, організації наглядової діяльності в галузі охорони праці, державного соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань, ергономіки робочих місць, діяльності міжнародної організації праці, учасники методичного семінару дійшли висновку, що, оскільки культурна спадщина, зокрема й у сфері охорони праці, не відтворюється само собою, вона вимагає свідомого відбору, передачі й освоєння, що переважно ефективно можливо саме в рамках системи освіти.

Поряд із цим, структурний зміст заходу дозволив майбутнім педагогам ознайомитись з аудиторним фондом кафедри, який орієнтований на підвищення рівня практичної готовності майбутніх фахівців у сфері охорони праці до професійної діяльності і дозволяє вищому навчальному закладу запропонувати сучасному ринку праці компетентних молодих фахівців з практикоорієнтованим досвідом.

Олена Шароватова,

кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки